• Thursday September 16,2021

professionismo

Spieghiamo cos'è la professionalità e alcune caratteristiche di questa qualità del lavoro. Inoltre, cos'è la professionalità e l'etica del lavoro.

La professionalità è considerata una qualità positiva sul posto di lavoro.
  1. Che cos'è la professionalità?

La professionalità è il modo o il modo di sviluppare una determinata attività professionale con un impegno, una moderazione e una responsabilità totali, secondo la sua formazione specifica e seguendo le linee guida socialmente stabilite.

Il concetto di professionalità è strettamente legato all'attività professionale. Un professionista è inteso come una persona che si dedica alla pratica o allo sviluppo di un'attività specifica, generalmente a scopo di lucro. È importante chiarire che questo viene utilizzato anche per alcune classi di atleti, differenziandoli dagli atleti dilettanti.

La professionalità, nel frattempo, è intesa come una virtù o una qualità positiva . È una delle principali caratteristiche positive che si desiderano in ogni professionista, come l'etica del lavoro. D'altra parte, la SAR definisce la professionalità come l' uso di una professione a scopo di lucro.

Questa funzionalità è ricercata in tutti i professionisti, ma non è una condizione assolutamente necessaria per questo, abbiamo tutti incontrato un professionista non molto impegnato. D'altro canto, la professionalità è molto apprezzata, tra colleghi e clienti (se lavori con loro).

Per essere considerato che il lavoro di una persona è stato sviluppato con professionalità, è necessario che soddisfi determinati requisiti. In primo luogo, deve mostrare un impegno superiore al normale al lavoro da svolgere. Ad esempio, nel caso dei medici, un follow-up personalizzato del paziente, il contenuto corrispondente alla famiglia, le interconsultazioni e altre misure sono esempi di professionalità. Un altro esempio potrebbe essere un avvocato che consiglia correttamente il suo cliente, lo tiene aggiornato con tutte le notizie e gestisce tutte le procedure burocratiche corrispondenti.

In un campo commerciale, la professionalità è uno dei pezzi chiave per il suo sviluppo. Ciò è ancora più evidente nei ranghi più alti dell'organizzazione, poiché una mancanza di impegno può avere risultati catastrofici per l'intero gruppo. D'altra parte, un campione di professionalità da parte della business dome può essere d'ispirazione per tutte le persone che vi lavorano.

La professionalità può includere modi e modi di fare riferimento a colleghi, clienti e superiori. L'abbigliamento e l'aspetto corretti sono fattori che possono aiutare a presentare un aspetto più professionale. D'altra parte, richiede un'adesione al codice di etica professionale richiesto dalla professione.

Sebbene la professionalità sia una virtù che non si trova necessariamente in tutte le persone, la mancanza di professionalità è uno dei peggiori difetti che una persona può incontrare nel proprio sviluppo lavorativo. In un ambiente di lavoro privato può causare perdita di clienti o frustrazione personale, ma la mancanza di professionalità in un gruppo o in un ambiente aziendale può provocare un disastro per l'intera organizzazione.

La mancanza di impegno, il mancato uso del vocabolario appropriato, la negligenza, la non puntualità, sono solo alcuni degli esempi di quelli che possono essere segni di mancanza di professionalità. La professionalità può essere incoraggiata, stimolata, ma non ci sono modi per costringere qualcuno ad assumere questo atteggiamento.

Vedi anche: Vocazione.

  1. Professionalità, professionalità ed etica del lavoro

È importante distinguere tra professionalità e professionalità. Mentre la professionalità è tutto quanto sopra (sviluppare un'attività con onestà, competenza, impegno, ecc.) La professionalità è il semplice fatto di essere un professionista .

Sebbene la professionalità e l'etica del lavoro siano spesso considerate sinonimi, questo non è il caso, poiché la professionalità enfatizza il corretto sviluppo dell'attività professionale, mentre l'etica del lavoro si riferisce alla capacità di prendere decisioni etiche e decidere su questioni specifiche.

L'etica del lavoro è uno dei pezzi fondamentali per sviluppare e migliorare le relazioni interpersonali sul posto di lavoro. Nonostante non siano gli stessi, sono strettamente correlati e, nella migliore delle ipotesi, si completano a vicenda.

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